Objetivo: Desarrollar las herramientas del coaching en los equipos directivos, modificando algunos paradigmas de la educación, adquiriendo conocimientos académicos, habilidades emocionales, trabajo en equipo, comunicación efectiva y potencial de las personas.  

Contenidos:

• Liderazgo
• Tipos de liderazgos
• Características de líder
• Diferenciación entre grupo y equipo
• Análisis de objetivos
• Etapas de desarrollo del equipos.

Resultados: Participantes efectúen análisis de herramientas y aptitudes relacionadas al ser líder, como de capacidades de desarrollo personal. Además tener las herramientas para actuar en equipo y promover dinámicas de desarrollo en relaciones interpersonales